Какую минимальную зарплату можно установить работнику в Московской области при неполном рабочем дне?
Добрый день уважаемые коллеги, интересует вопрос минимальной оплаты труда при неполном рабочем дне - регион Московская область, коммерческая организация. Если сотрудник трудится половину рабочего дня - 4 часа, может ли оплата его труда в месяц быть - половина МРОТ (13 750/2 = 6875р.)? Те ежемесячная оплата за 4 х часовой рабочий день при 5 дневной неделе = 6875р.
Спасибо за ответы!
Спасибо за ответы!
Comments
-
Здравствуйте!Цитата: может ли оплата его труда в месяц быть - половина МРОТ (13 750/2 = 6875р.)?МРОТ един на всей территории РФ (статья 133 ТК) и в настоящее время равен 9489 рублей. В Вашем случае речь идет о минимальной заработной плате в регионе, она регулируется другой статьей ТК РФ.
В статье 133.1 ТК написано:Цитата:Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работникомполностью отработана за этот период норма рабочего времении выполнены нормы труда (трудовые обязанности).Норма рабочего времени - это полная ставка.
При неполной ставке минимальная зарплата должна быть не меньше МЗП*доля ставки, то есть 6875 руб.
Если у Вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!
